Perilaku Organisasi

Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain. sehingga akan memeberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besa…

Tata Kelola Organisasi Dinamis : Transformasi Menuju Organisasi Era Industri …

Revolusi industri 4.0 dan masyarakat 5.0 merupakan wahana baru bagi masyarakat modern mengurus kehidupan mereka. Penduduk dunia telah secara paksa rela bergerak menuju era digital yang sangat memerlukan penguasaan ilmu dan kemahiran dalam teknologi. Perubahan ini berlaku dalam semua aspek hidup tanpa membatasi umur dan pengetahuan yang ada pada warga dunia. Maka, warga harus mempersiapkan dan m…

Akuntabilitas Organisasi Nirlaba

Akuntabilitas tidak hanya bentuk tanggung jawab tetapi merupakan pertanggungjelasan atas pengetotaan sumber daya pada satu entitas kepada pihak terkait. Bagaimana mengidentifikasi bentuk akuntabilitas publik pada organisasi nirlaba? Buku ini memberikan ulasan secara lengkap konsep dan teori akuntabilitas publik sebagai landasan dasar mengidentifikasi cakupan, tipologi, jenis dan perbedaan denga…

Perilaku Organisasi

Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku di dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari struktur terhadap perilaku. Buku Perilaku Organisasi Edisi ke-16 menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Karena pe…

Dasar-dasar manajemen keuangan: essentials of financial management buku 2

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-981-4319-15-7

Deskripsi Fisik

444 hlm, 19 x 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 EUG d-2

Manajemen Lembaga Keuangan

Edisi

3

ISBN/ISSN

979-9242-07-X

Deskripsi Fisik

574 hlm, 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 SIA m