Revolusi industri 4.0 dan masyarakat 5.0 merupakan wahana baru bagi masyarakat modern mengurus kehidupan mereka. Penduduk dunia telah secara paksa rela bergerak menuju era digital yang sangat memerlukan penguasaan ilmu dan kemahiran dalam teknologi. Perubahan ini berlaku dalam semua aspek hidup tanpa membatasi umur dan pengetahuan yang ada pada warga dunia. Maka, warga harus mempersiapkan dan m…
Manajemen strategi merupakan aktivitas manajemen tertinggi yang biasanya disusun dewan direksi dan dilaksanakan oleh Chief Executive Officer (CEO) serta tim eksekutif organisasi/perusahaan. Manajemen strategi memberikan arahan menyeluruh untuk organisasi/perusahaan. Manajemen strategi membicarakan gambaran besar, inti dari manajemen strategi adalah mengidentifikasi tujuan organisasi, sumber day…
Jangkar menuju masa depan bangsa di era masyarakat sosial 5.0 sudah dipancangkan, sementara revolusi industri 4.0 masih bergulat dengan penyesuaian dan pemecahan masalah krusial kurangnya SDM unggul yang dapat mengisi pembangunan. SDM yang bukan saja unggul secara komparatif dan kompetitif, tetapi juga mampu mempertahankan dan menunjukkan jati dirinya sebagai manusia yang bisa bekerja sama dan …
Bidang penelitian dewasa ini terasa semakin mendapat prioritas, terutama bagi mereka yang menghendaki penemuan baru atau hal baru. Kegiatan penelitian dan segenap unsur yang terkait merupakan kunci keberhasilan pengembangan ilmu pengetahuan atau masalah yang diteliti. Dalam melakukan penelitian, seorang peneliti diharapkan dapat menggunakan metode yang ada, dan hasil penelitiannya dapat dipert…
Buku ketiga seri Good Governance yang ditulis oteh Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., A.P.U., merupakan satu rangkaian dengan buku sebelumnya yang semakin memperjelas sejarah dan arah penerapan konsep good governance pada tataran nasional maupun lokal. Dikatakan bahwa inti penerapan good governance adatah tuntutan akan adanya perubahan yang ekstensif terutama menyangkut peran pemerintah yang di…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keung…